2023年德阳市什邡融媒体中心公开考核招聘2名专业技术人才的公告

为加快什邡市融媒体中心事业发展，进一步改善和优化事业单位工作人员队伍结构，根据《关于进一步做好事业单 位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发 〔2016〕171号）和《德阳市事业单位考核招聘工作人员实 施办法》（德人社发〔2020〕250号）文件精神，经研究决 定，什邡市融媒体中心将面向社会公开考核招聘2名专业技 术人员，现将有关事项公告如下： 

本 公 告 在 什 邡 市 人 民 政 府 信 息 公 开 （http://www.shifang.gov.cn/）发布、在德阳人事考试网 （https://www.dykszx.com/）转载，后续事项将在什邡市人民 政府信息公开网（http://www.shifang.gov.cn/）发布。

一、招聘原则和方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、 德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。

二、招聘名额 公开考核招聘专业技术人员 2 名。详见《什邡市融媒体中心公开考核招聘专业技术人才岗位表》（附件 1）。

三、招聘对象及范围 —1—面向全国招聘符合岗位条件要求的在职、非在职人员及 2024 年应届毕业生。其中 2024 年应届毕业生须在 2024 年 7 月 31 日前取得并提供岗位条件中要求的毕业证、学位证等 相关证书。 

四、招聘条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守 法，品行端正。 3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的 身体条件。 4.年龄及岗位要求见岗位表（附件 1），年龄计算时间 截止报名第一天。 

（二）凡有下列情形之一者不得报名 1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。 2.有违法、违纪行为正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.在人事考试中违纪处于禁考期的。 5.尚在服务期内的公务员（含参公人员）。 6.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或 有其他限制性规定的。 7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。 8.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用 监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过 —2—司法程序认定失信被执行人。 9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

五、招聘程序 （一）报名 1.报名方式：采取现场报名的方式。由本人持相关资料 到什邡市融媒体中心现场报名。 2.报名时间：2024 年 1 月 8 日至 10 日 8:30-12:00， 14:30-18:00。 3.报名地点：什邡市融媒体中心 401 办公室（什邡市方 亭街道利民路 224 号）。 4.联系人及电话： 什邡市融媒体中心：文老师 0838-8888999 什邡市人力资源和社会保障局: 李老师 0838-6730035 5.报名要求 （1）报名者须持《什邡市融媒体中心公开考核招聘专 业技术人才报名登记表》一式三份（附件 2）； （2）报名时须提供近期一寸免冠彩色证件照片 3 张； （3）提供已就业保证书（附件 3）或未就业保证书（附 件 4）原件一份； （4）提交本人身份证、学历、学位证书原件及复印件 各一份，2024 年应届毕业生未取得学历证书的，需提交学校 或院系出具的学历证明书代替原件进行审查。资格终审时需 提供岗位要求的所有证件原件。

（三）资格审查 —3—报名时，由什邡市融媒体中心通过审查资料、证书鉴定 等方式，对考生资格进行初审，核实考生的基本情况，有关 证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。什邡市人力 资源和社会保障局复审。资格初审、复审合格方可进入面试 考核。面试考核时间、地点另行通知。 

（四）面试考核 组织资格审查合格的报名者进行面试考核，了解报名者 的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取 向、人际关系等方面的情况。考核其是否具有相应岗位要求 的专业技术水平和工作能力。进入面试人员和岗位名额比例 为 3:1，面试人员和岗位名额比例未达到 3:1 的，经事业单位 综合管理部门批准，可适当降低。面试总分 100 分，成绩最 低合格分数线 70 分（含 70 分），成绩未达到最低合格分数 线的，视为面试不合格，不得进入下一环节。

（五）确定拟聘人选体检人员名单 面试后，按照考生的面试分数从高到低排名，等额确定 进入拟聘人选体检人员名单，末位面试成绩相同者，由人事 主管部门和用人单位现场组织加试，根据加试成绩确定拟聘 人员。体检时间另行通知。 

（六）组织体检 组织拟聘人员到二级甲等及以上综合性医院体检。符合 公务员体检通用标准（试行）及后续通用标准，方为体检合 格，体检费用自理，如一次性未能通过所有体检项目，组织 复检，以复检结果为准。如因体检结果不合格产生缺额且正 —4—取体检外还有达到面试最低线人员，则等额递补所缺人员进 入体检，最多递补两次。

（七）公示 在 什 邡 市 人 民 政 府 信 息 公 开 网 （http://www.shifang.gov.cn/）上对体检合格人员进行为期 7 个工作日的公示。公示期间，接受实名制举报，对有反应的 要进行调查核实，产生缺额则递补体检。 

（八）考察 公示期满后，由招聘单位主管部门对进入考察人员组织 考察。盖章开具考察结论书，写明被考察人遵纪守法、思想 政治、学习成绩、工作实绩、是否应回避等，写明考察是否 合格。产生缺额则递补体检。

（九）资格终审、聘用确认 考察后合格人员进行资格终审，招聘单位将证件材料汇 总交当地人社局。产生缺额则递补体检。 拟聘人员须在办理聘用前，解除原人事劳动关系，提供 书面材料，方可办理聘用审批手续。 新聘工作人员实行聘 用制，与用人单位签定《聘用合同书》，自聘用合同生效之 日起，在应聘单位工作满 5 周年及以上方可按有关规定流（调） 动到其他事业单位，并按照有关政策规定进行管理。 

六、有关要求 （一）严格实行回避 凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三 代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘 —5——6— 该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、 纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘 单位负责人和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与 应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也 应当回避。

（二）严肃招考风纪 督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违 规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环 节，甚至对其解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员， 依法依规处理追责。